Gestão de Pessoas
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DESPESAS DE PESSOAL – GOVERNANÇA APLICADA À GESTÃO DE PESSOAS 1/4
Capacitar o jurisdicionado na análise dos principais aspectos das despesas e atos de pessoal.
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DESPESAS DE PESSOAL – SISTEMA REMUNERATÓRIO 3/4
O objetivo deste curso é capacitar o jurisdicionado na análise dos principais aspectos das despesas e atos de pessoal.
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GESTÃO DE PESSOAS
Você sabe como funciona o setor de Recursos Humanos em suas atividades de treinamento, desenvolvimento, comunicação e avaliação de desempenho?…
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QUALIFICAÇÃO EM DIMENSIONAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO
Este curso tem objetivo alcançar o melhor desempenho e realizar entregas que agreguem valor ao cidadão. Conteúdo Programático: O que…
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E-LIDERANÇA: COMO GERENCIAR E LIDERAR EQUIPES EM AMBIENTES REMOTOS
Os desafios sociais causados pela pandemia de Covid-19 demandaram um grande processo de transformação nas empresas ampliando o uso de…
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GESTÃO DE PESSOAS: CONCEITOS E PROCESSOS
Este curso tem por objetivo apresentar os conceitos fundamentais relacionados à gestão de pessoas. Conteúdo Programático: Conceitos e evolução; Fases…
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GESTÃO DE PESSOAS
Este curso tem por objetivo apresentar ferramentas e estratégias que permitem gerenciar com eficácia os processos de recrutamento e seleção…
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WEBINAR – LIDERANÇA AUTENTICA
Este evento tem por objetivo agregar no conhecimento dos participantes sobre a temática de gestão de pessoas.
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METODOLOGIA DE GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR
Este curso tem o objetivo de apresentar uma proposta de metodologia em que as organizações possam assegurar que seu processo…
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GESTÃO DE COMPORTAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES
O curso Gestão de comportamento nas organizações aborda fundamentalmente sobre ética e relações de trabalho. A gestão do comportamento permite…
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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO E O SISTEMA DE CARREIRAS
As particularidades do setor público podem oferecer uma série de desafios para a gestão estratégica de pessoas. Neste curso, além…
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