O que são as Trilhas de Aprendizagem
As trilhas de aprendizagem configuram-se como uma nova metodologia de capacitação na era da hiperconexão. São caminhos alternativos e flexivos de desenvolvimento profissional focadas em competências específicas para o trabalho e, também, para a vida. Nelas os servidores do TCE-RO aprenderão trabalhando e permitindo conexão entre teoria e prática, entre conhecimento e ação, desenvolvendo competências destinadas a resolução de desafios do dia a dia profissional e pessoal.
Qual a importância para o TCE-RO?
As trilhas de aprendizagem chegam ao servidor do TCE-RO, por meio da Escola Superior de Contas, como uma nova proposta de aprendizagem, gestão do conhecimento e desenvolvimento de competências nas mais diversas áreas do saber e potencializa o modelo de gestão de pessoas adotado pelo Tribunal de Contas do Estado de Rondônia que estimula o autodesenvolvimento, por meio de acordos de desenvolvimento de competências comportamentais, técnicas, técnicas-transversais e gerenciais.
TRILHAS DISPONÍVEIS
COMO PLANEJAR A INSTRUÇÃO DAS CONTAS DE GOVERNO
TOMADAS DE CONTAS
ESPECIAL
COMO PLANEJAR E EXECUTAR A FISCALIZAÇÕES DE ATOS E CONTRATOS
ELABORAÇÃO DE VOTOS E DECISÕES MONOCRÁTICAS
OS PAPEIS DE FISCAL E GESTOR DE CONTRATOS DE ACORDO COM A NOVA LEI DE LICITAÇÕES
COMO UTILIZAR DADOS PARA AUMENTAR SUA PRODUTIVIDADE
CONHECENDO O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2021-2028 DO TCE-RO
GESTÃO DE PLANOS
DE ÁREA
