PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E-SOCIAL
OBJETIVO GERAL Capacitar os participantes a analisar, interpretar e construir corretamente os eventos de segurança e medicina do trabalho que irão compor os Eventos Não Periódicos e sua relação com …
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Servidor
GESTÃO DE DESEMPENHO – TURMA 9
EMENTA: Gestão do desempenho. Aprimoramento profissional. Trabalho em Equipe. Desempenho e desenvolvimento na carreira. Feedback e Comunicação. Auto Conhecimento. Objetivo Geral: Desenvolver e aprimorar as competências comportamentais necessárias ao bom …
LGPD – TURMA 1
EMENTA: Apresentação do Comitê de Segurança da Informação e Comunicação (COSIC) e do Encarregado de Proteção de Dados (DPO); Segurança da Informação e Privacidade; Cenário Global; Lei Geral de Proteção …
GESTÃO DE DESEMPENHO – TURMA 11
OBJETIVO GERAL: Desenvolver e aprimorar as competências comportamentais necessárias ao bom andamento da Sistemática de Gestão de Desempenho institucionalizada como política de gestão de pessoas no TCE/RO. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Desenvolver …
OFICINA DE CAPACITAÇÃO EM ENGENHARIA DE CUSTOS
OBJETIVO GERAL Desenvolver e aprimorar conhecimentos e conceitos básicos de engenharia de custos; utilizar as referências de custos do SINAPI para orçamentação de obras e equipamentos; utilizar as informações disponíveis …
GESTÃO DE DESEMPENHO – TURMA 11
OBJETIVO GERAL: Desenvolver e aprimorar as competências comportamentais necessárias ao bom andamento da Sistemática de Gestão de Desempenho institucionalizada como política de gestão de pessoas no TCE/RO. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Desenvolver …
LGPD – TURMA 2
EMENTA: Apresentação do Comitê de Segurança da Informação e Comunicação (COSIC) e do Encarregado de Proteção de Dados (DPO); Segurança da Informação e Privacidade; Cenário Global; Lei Geral de Proteção …
GESTÃO DE DESEMPENHO – TURMA 12
EMENTA: Gestão do desempenho. Aprimoramento profissional. Trabalho em Equipe. Desempenho e desenvolvimento na carreira. Feedback e Comunicação. Auto Conhecimento. Objetivo Geral: Desenvolver e aprimorar as competências comportamentais necessárias ao bom …
SECRETARIADO EXECUTIVO NO SETOR PÚBLICO
OBJETIVO GERAL Desenvolver competências técnicas e comportamentais dos servidores que atuam em funções de secretaria executiva e assessoria. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Atender e prestar esclarecimentos aos que os procuram; Agendar reuniões, …
CURSO PRÁTICO DE PILOTAGEM – DRONE
OBJETIVO GERAL Habilitar os servidores por meio de conhecimento técnico e prático na utilização de novas ferramentas (Drones), que auxiliem na realização das atividades de auditorias e fiscalização, agregando valor …
AUDITORIA FINANCEIRA COM ÊNFASE NO CONTROLE EXTERNO: TEORIA E PRÁTICA
OBJETIVO GERAL Aplicar as normas e processos de Auditoria de Financeira segundo os padrões nacionais e internacionais. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Conduzir o processo de auditoria financeira, de modo a minimizar os …
SECRETARIADO EXECUTIVO NO SETOR PÚBLICO: DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS
OBJETIVO GERAL Desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes que sejam necessárias para um desempenho efetivo em funções de secretaria executiva e assessoria no setor público, dentro de um ambiente profissional. OBJETIVOS …