ATOS DE PESSOAL: TEORIA E PRÁTICA – MÓDULO ADMISSÃO

Objetivo: Capacitar os servidores públicos que trabalham na área de Admissão de Pessoal, a partir de explicações teóricas e da resolução de casos práticos relevantes para a matéria.

Conteúdo programático: Acúmulo de Cargos, Empregos Públicos e Aposentadorias; Admissão como forma de Gestão da Administração Pública: princípios; Boas práticas em Concursos Públicos e Testes Seletivos; Casos Especiais; Espécies de Funções Públicas; Formas de provimento de Funções Públicas; Introdução; Marcos legais aplicáveis às Admissões; Novos rumos da fiscalização das Admissões de Pessoal; Planejamento necessário para Admissão de Pessoal; Requisitos dos certames de Concursos Públicos e Testes Seletivos; Terceirização de Concursos Públicos e Testes Seletivos.