Desenvolvimento da Aprendizagem Organizacional – Oficina 4
OBJETIVO GERAL
Fortalecer a Aprendizagem Organizacional no TCERO para melhorar a qualidade e a eficácia da prática institucional.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS/HABILIDADES
- Consolidar e estabelecer, por meio das demandas oriundas da sistemática de gestão de pessoas e, de forma coletiva, transversal e sistêmica, considerando as competências emergentes, as temáticas, os programas e as trilhas de aprendizagem alinhadas com as necessidades institucionais para fins de elaboração do PACE.
- Promover a criação, compartilhamento, disseminação e utilização do conhecimento tácito e explícito.
- Desenvolver competências técnicas, comportamentais e gerenciais necessárias.
- Estimular a inovação e a adoção de novas tecnologias e métodos, inclusive por meio da pesquisa científica institucional.
- Fomentar o aprendizado colaborativo e sistematizar o conhecimento organizacional.
Data de realização
Oficina 1: 9 e 16 de setembro de 2024
Oficina 2: 23 e 24 de setembro de 2024
Oficina 3: 27 de setembro de 2024
Oficina 4: 30 de setembro de 2024
Carga Horária:
Oficina 1: 16 horas-aula
Oficina 2: 16 horas-aula
Oficina 3: 8 horas-aula
Oficina 4: 4 horas-aula
PÚBLICO-ALVO
Oficina 1: Equipe Técnica da ESCon, Agente Integrador Setorial;
Oficina 2: Liderança Estratégica, Assessoria Técnica, Núcleo Pedagógico e de Tecnologia da ESCon, Agente Integrador;
Oficina 3:Assessoria Técnica, Equipe Pedagógica e de Tecnologia da ESCon, Agente Integrador, outros servidores do TCE que tenham interesse (para a palestra de abertura, caso autorizado, poderão participar os alunos do MBA em Gestão Escolar);
Oficina 4: Núcleo Pedagógico, Equipe de TI e EaD da ESCon.