EMENTA: Gestão do desempenho. Aprimoramento profissional. Trabalho em Equipe. Desempenho e desenvolvimento na carreira. Feedback e Comunicação. Auto Conhecimento. Objetivo Geral: Desenvolver e aprimorar as competências comportamentais necessárias ao bom andamento da Sistemática de Gestão de Desempenho institucionalizada como política de gestão de pessoas no TCE/RO. Objetivos Específicos: Desenvolver e aprimorar as competências comportamentais necessárias …
OBJETIVO GERAL Desenvolver competências técnicas e comportamentais dos servidores que atuam em funções de secretaria executiva e assessoria. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Atender e prestar esclarecimentos aos que os procuram; Agendar reuniões, audiências e outros compromissos do titular; Elaborar e expedir as correspondências próprias; Manter arquivo das correspondências recebidas e expedidas e de outros documentos de interesse …
NOVA LEI DE LICITAÇÕES, PRINCIPAIS ALTERAÇÕES OBJETIVO GERAL (SPJE – 2022) Capacitar jurisdicionados no Estado de Rondônia para a qualificação de práticas gestoras que contribuam para a garantia da seguridade operacional do serviço público. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Capacitar os jurisdicionados conforme o levantamento e mapeamento das irregularidades do sistema SPJe; Contextualizar as temáticas lacunadas para o …