Calendárior de Eventos
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PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E-SOCIAL
OBJETIVO GERAL Capacitar os participantes a analisar, interpretar e construir corretamente os eventos de segurança e medicina do trabalho que irão compor os Eventos Não Periódicos e sua relação com Eventos Periódicos correspondentes a Remuneração dos Servidores e TSVE no eSocial. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Aprender a construir os eventos de seu ente público no eSocial; Analisar …
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RELATÓRIO DE GESTÃO DE PRESTAÇÃO DE CONTAS
EMENTA Sistemática de Accountability no Setor Público. Aspectos gerais da elaboração e Responsabilidade. Fundamento/competência do Tribunal (art. 71, II, CF). Relação entre governança e gestão públicas. Princípios e diretrizes. Mecanismo e práticas de governança. Conceito de relatório integrado. Princípios para elaboração do RG. Elementos do RG. OBJETIVO E CARGA HORÁRIA DA FORMAÇÃO Objetivo Geral Orientar …
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PÓS / MÓDULO XIII – ASPECTOS RELEVANTES DA GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS
XIII – Outubro 2022 Quinta (06) das 14 às 22hrs | Sexta (07) e Sábado (08) das 08 às 18hrs Aspectos Relevantes da Gestão de Políticas Públicas Rita de Cássia Leal Fonseca dos Santos Doutora PARA MAIS INFORMAÇÕES ACESSE: https://escon.tcero.tc.br/pos-auditoria-setor-publico/
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GESTÃO DE DESEMPENHO – TURMA 9
EMENTA: Gestão do desempenho. Aprimoramento profissional. Trabalho em Equipe. Desempenho e desenvolvimento na carreira. Feedback e Comunicação. Auto Conhecimento. Objetivo Geral: Desenvolver e aprimorar as competências comportamentais necessárias ao bom andamento da Sistemática de Gestão de Desempenho institucionalizada como política de gestão de pessoas no TCE/RO. Objetivos Específicos: Desenvolver e aprimorar as competências comportamentais necessárias …
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GESTÃO DE DESEMPENHO – TURMA 10
EMENTA: Gestão do desempenho. Aprimoramento profissional. Trabalho em Equipe. Desempenho e desenvolvimento na carreira. Feedback e Comunicação. Auto Conhecimento. Objetivo Geral: Desenvolver e aprimorar as competências comportamentais necessárias ao bom andamento da Sistemática de Gestão de Desempenho institucionalizada como política de gestão de pessoas no TCE/RO. Objetivos Específicos: Desenvolver e aprimorar as competências comportamentais necessárias …
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PROCEDIMENTOS DE COBRANÇAS DAS IMPUTAÇÕES PROFERIDAS PELO TCE
PROCEDIMENTOS DE COBRANÇAS DAS IMPUTAÇÕES PROFERIDAS PELO TCE
EMENTA O papel do DEAD dentro da estrutura do Tribunal de Contas; Modificações provocadas pelos julgamentos dos Temas 899 e 642 pelo STF; A atuação da PGETC nas cobranças de débitos e multas. O protesto enquanto ferramenta de cobrança; Teses jurídicas utilizadas pela PGETC nas ações de cobrança. DEAD e os procedimentos para acompanhamento de cobranças Cobrança judicial …
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LGPD – TURMA 1
EMENTA: Apresentação do Comitê de Segurança da Informação e Comunicação (COSIC) e do Encarregado de Proteção de Dados (DPO); Segurança da Informação e Privacidade; Cenário Global; Lei Geral de Proteção de Dados; Programa de Adequação à LDPD. OBJETIVOS: Dar prosseguimento às ações previstas pelo Comitê de Segurança da Informação e Comunicação – COSIC, preconizadas no …
AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS
EMENTA: Do diagnóstico do problema à estratégia de avaliação; o monitoramento e controle; contextualização e ciclos das políticas públicas; diagnóstico do problema; desenho e institucionalização (caracterização) da política pública; análise de alternativas e tomada de decisão sobre a política pública (mapa de determinantes); formação da agenda (estratégia de construção de confiança e suporte); estruturação da …
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PÓS / MÓDULO XIV – DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
XIV – Novembro 2022 Quinta (03) das 14 às 22hrs | Sexta (04) e Sábado (05) das 08 às 18hrs Desenvolvimento Profissional Carlos Alberto Sampaio de Freitas Mestre PARA MAIS INFORMAÇÕES ACESSE: https://escon.tcero.tc.br/pos-auditoria-setor-publico/