ORIENTAÇÃO PARA MEMBROS DOS CONSELHOS DO FUNDEB
CARGA HORÁRIA 20 horas PÚBLICO-ALVO E VAGAS Jurisdicionados e membros do FUNDEB INSCRIÇÕES Sistema de Gestão Educacional – SOPHOS (tcero.tc.br)
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BOAS PRÁTICAS DA EXECUÇÃO DE CONTRATOS DE OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA
OBJETIVO GERAL Fornecer um panorama geral sobre obras públicas, passando pelas etapas de planejamento, projetos, licitação e execução contratual, abordando inovações trazidas pela nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Adquirir conhecimentos de forma geral a respeito de obras públicas; Abordar principais tópicos ligados à nova lei de licitações; Capacitar gestores e serviços …
TURMA 2 – OFICINA | MODALIDADES E CRITÉRIOS DE JULGAMENTO
OBJETIVO GERAL Promover formação continuada aos agentes públicos que atuam na área de licitações visando ampliar sua compreensão acerca das mudanças trazidas pela Lei 14.133/21. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Contribuir para o aprimoramento das competências técnicas do trabalho desempenhado por esses profissionais e melhoria das performances administrativas Disseminar as principais mudanças advindas do novo marco regulatório das …
TURMA 2 – OFICINA | SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS
OBJETIVO GERAL Promover formação continuada aos agentes públicos que atuam na área de licitações visando ampliar sua compreensão acerca das mudanças trazidas pela Lei 14.133/21. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Contribuir para o aprimoramento das competências técnicas do trabalho desempenhado por esses profissionais e melhoria das performances administrativas Disseminar as principais mudanças advindas do novo marco regulatório das …
TURMA 2 – OFICINA | DURAÇÃO DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS E SUAS ALTERAÇÕES
OBJETIVO GERAL Promover formação continuada aos agentes públicos que atuam na área de licitações visando ampliar sua compreensão acerca das mudanças trazidas pela Lei 14.133/21. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Contribuir para o aprimoramento das competências técnicas do trabalho desempenhado por esses profissionais e melhoria das performances administrativas Disseminar as principais mudanças advindas do novo marco regulatório das …
TURMA 2 – OFICINA | CREDENCIAMENTO E PRÉ-QUALIFICAÇÃO
OBJETIVO GERAL Promover formação continuada aos agentes públicos que atuam na área de licitações visando ampliar sua compreensão acerca das mudanças trazidas pela Lei 14.133/21. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Contribuir para o aprimoramento das competências técnicas do trabalho desempenhado por esses profissionais e melhoria das performances administrativas Disseminar as principais mudanças advindas do novo marco regulatório das …
TURMA 2 – OFICINA | GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS; SANÇÕES ADMINISTRATIVAS À FORNECEDORES
OBJETIVO GERAL Promover formação continuada aos agentes públicos que atuam na área de licitações visando ampliar sua compreensão acerca das mudanças trazidas pela Lei 14.133/21. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Contribuir para o aprimoramento das competências técnicas do trabalho desempenhado por esses profissionais e melhoria das performances administrativas Disseminar as principais mudanças advindas do novo marco regulatório das …
TURMA 2 – OFICINA | REEQUILÍBRIO ECONÔMICO-FINANCEIRO; CONTRATO E MATRIZ DE RISCO
OBJETIVO GERAL Promover formação continuada aos agentes públicos que atuam na área de licitações visando ampliar sua compreensão acerca das mudanças trazidas pela Lei 14.133/21. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Contribuir para o aprimoramento das competências técnicas do trabalho desempenhado por esses profissionais e melhoria das performances administrativas Disseminar as principais mudanças advindas do novo marco regulatório das …
PLANEJAMENTO PARA CONTRATAÇÕES EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
OBJETIVO GERAL Desenvolver a capacidade para o planejamento integrado nos processos de aquisição e contratação de suprimentos, serviços, produtos e outros elementos relacionados à Tecnologia da Informação, desde a análise de demanda e necessidade até a gestão do contrato, de forma a garantir a escolha do melhor tipo de contratação e a seleção dos fornecedores …
GESTÃO EFICIENTE DO RPPS
OBJETIVO GERAL Formar servidores que atuam na gestão dos institutos de previdência dos municípios e do estado de Rondônia quanto às recentes atualizações ocorridas na previdência pública no Brasil. .OBJETIVOS ESPECÍFICOS Orientar os servidores que atuam na gestão dos institutos de previdência dos municípios e do estado de Rondônia quanto às alterações nas formas de …
AUDITORIA FINANCEIRA COM ÊNFASE NO CONTROLE EXTERNO: TEORIA E PRÁTICA
OBJETIVO GERAL Aplicar as normas e processos de Auditoria de Financeira segundo os padrões nacionais e internacionais. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Conduzir o processo de auditoria financeira, de modo a minimizar os riscos de detecção ocasionados por despreparo técnico; Identificar as normas internacionais e nacionais aplicáveis à auditoria financeira no setor público; Compreender os principais conceitos inerentes …
EDUCAÇÃO ESPECIAL E INCLUSIVA: ELABORAÇÃO DE PLANOS DE AÇÃO
OBJETIVO GERAL Propiciar o aprimoramento da capacidade técnica dos gestores e demais técnicos das secretarias estaduais e órgãos envolvidos no processo de fiscalização empreendida peloTCE-RO, qualificando-os quanto aos requisitos necessários à elaboração dos instrumentos de planejamento (Planos de Ação), bem como esclarecendo-os acerca do tipo de fiscalização. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Apresentar auditoria operacional: processos e resultados; …