PÓS / MÓDULO XI – INTELIGÊNCIA APLICADA AO CONTROLE EXTERNO
XI – Agosto 2022 Quinta (04) das 14 às 22hrs | Sexta (05) e Sábado (06) das 08 às 18hrs Inteligência Aplicada ao Controle Externo Remis Balaniuk Ph.D. PARA MAIS INFORMAÇÕES ACESSE: https://escon.tcero.tc.br/pos-auditoria-setor-publico/
GESTÃO DE DESEMPENHO – TURMA 8
EMENTA: Gestão do desempenho. Aprimoramento profissional. Trabalho em Equipe. Desempenho e desenvolvimento na carreira. Feedback e Comunicação. Auto Conhecimento. Objetivo Geral: Desenvolver e aprimorar as competências comportamentais necessárias ao bom andamento da Sistemática de Gestão de Desempenho institucionalizada como política de gestão de pessoas no TCE/RO. Objetivos Específicos: Desenvolver e aprimorar as competências comportamentais necessárias …
GESTÃO DO PATRIMÔNIO PÚBLICO
EMENTA: Gestão do Patrimônio Público: Procedimentos Contábeis de Avaliação, Reavaliação, Redução ao Valor Recuperável, Depreciação, Amortização e Exaustão de Bens Móveis e Imóveis. Responsável pelo patrimônio público. Regras Básicas da Gestão Patrimonial – Lei n. 4320/64. Lei de responsabilidade fiscal x Patrimônio Público. Visão transversal do tema: Planejamento, Patrimônio, Contabilidade, Controladoria. Gestão Patrimonial na Administração …
PÓS / MÓDULO XII – GOVERNANÇA E GESTÃO DAS CONTRATAÇÕES PÚBLICAS
XII – Setembro 2022 Quinta (01) das 14 às 22hrs | Sexta (02) e Sábado (03) das 08 às 18hrs Governança e Gestão das Contratações Públicas Renata Maria Silva Ramos de Castro Mestra PARA MAIS INFORMAÇÕES ACESSE: https://escon.tcero.tc.br/pos-auditoria-setor-publico/
ALFABETIZAÇÃO NA IDADE CERTA – BLOCO II
EMENTA: Promover espaços para construção de conhecimentos, trocas de experiências e boas práticas; Analisar dados e informações mensais das redes e identificar estratégias para superar desafios e alavancar os percentuais monitorados pelo BI; Apresentar e discutir temas que contribuam para o aperfeiçoamento da gestão da implementação da política de alfabetização com as equipes técnicas e …
GESTÃO DE DESEMPENHO – TURMA VIII
OBJETIVO GERAL Desenvolver e aprimorar as competências comportamentais necessárias ao bom andamento da Sistemática de Gestão de Desempenho institucionalizada como política de gestão de pessoas no TCE/RO. Objetivos Específicos Compreender a sistemática da gestão de desempenho a partir da política de gestão de pessoas. Alcançar melhores resultados e potencializar o desempenho profissional, pessoal e da …
ALFABETIZAÇÃO NA IDADE CERTA – BLOCO III
EMENTA: Promover espaços para construção de conhecimentos, trocas de experiências e boas práticas; Analisar dados e informações mensais das redes e identificar estratégias para superar desafios e alavancar os percentuais monitorados pelo BI; Apresentar e discutir temas que contribuam para o aperfeiçoamento da gestão da implementação da política de alfabetização com as equipes técnicas e …
PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E-SOCIAL
OBJETIVO GERAL Capacitar os participantes a analisar, interpretar e construir corretamente os eventos de segurança e medicina do trabalho que irão compor os Eventos Não Periódicos e sua relação com Eventos Periódicos correspondentes a Remuneração dos Servidores e TSVE no eSocial. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Aprender a construir os eventos de seu ente público no eSocial; Analisar …
PROGRAMA NACIONAL DE COMBATE A CORRUPÇÃO
EMENTA: A Escola Superior de Contas do TCE/RO realizou o segundo encontro da ação educacional com o tema: “Mecanismos de Prevenção: Componente Controles Preventivos” para consubstanciar o aprimoramento da gestão pública, por meio da implementação de boas práticas de prevenção à fraude e corrupção bem como adoção de fortalecimento das estruturas de do sistema de …